Nos formations peuvent être prises en charge en totalité. Pour le CPF, une participation forfaitaire obligatoire, fixée par décret, reste à la charge du titulaire sauf cas d'exonération. Selon votre situation, plusieurs dispositifs existent, voici les principaux et comment les mobiliser.
Votre Compte Personnel de Formation finance directement votre parcours. Inscription via moncompteformation.gouv.fr. Depuis 2026, le plafond mobilisable pour une certification du Répertoire Spécifique est de 1 500 €.
Votre employeur peut financer votre formation via son OPCO ou son plan de développement des compétences. Au-delà du plafond CPF, c'est souvent la voie la plus avantageuse.
Si vous êtes demandeur d'emploi, France Travail peut prendre en charge tout ou partie de votre formation, dans le cadre de votre projet de retour à l'emploi.
Vous pouvez régler votre formation vous-même. L'accès est alors ouvert dès réception du règlement, sans délai de dossier.
D'autres fonds de la formation professionnelle continue peuvent être mobilisés selon votre statut. Nous vous orientons lors du bilan initial.
Vous ne savez pas quel dispositif vous concerne ? Faites votre bilan gratuit, on identifie ensemble la meilleure prise en charge.